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La lutte contre les discriminations dans l'accès aux logements - 2h

29,00 €
TTC

Les agents immobiliers sont au cœur de la lutte contre la discrimination à l’accès au logement. Dans leurs missions, ils doivent faire attention à cette problématique. La réglementation s’est développée en ce sens.

A compter du 1er janvier 2021, dans les 42h de formation continue doivent être inclus au moins 2h de formation portant sur la non-discrimination à l’accès au logement.

Tous les acteurs de l’immobilier peuvent tomber dedans et encourir des sanctions lourdes. C’est la raison pour laquelle vous devez vous former à cette problématique.

Notre formation à une durée garantie de 2H. Vous y trouverez 11 modules de formation d’une durée de 3 à 34 minutes, selon la thématique abordée.

Cette formation est composée uniquement de modules e-learning.

Quantité

PUBLIC :

  • Les titulaires de la carte professionnelle relative à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce ou, lorsqu’il s’agit de personnes morales, leur représentant légal et statutaire
  • Les personnes qui assurent la direction d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un bureau
  • Les personnes, salariées ou non, habilitées par le titulaire de la carte professionnelle à négocier, s’entremettre ou s’engager pour le compte de ce dernier

OBJECTIFS :

  • Comprendre la réglementation applicable en matière de discrimination
  • Maîtriser la notion de discrimination
  • Apprendre à développer la vigilance au sein d’une agence
  • Identifier les sanctions liées au non-respect de cette nouvelle norme déontologique


PROGRAMME :

Les 11 modules

  • Définitions (l'environnement légal) - 18 min
  • Les éléments constitutifs de la discrimination (l'environnement légal) - 14 min
  • Les sanctions liées à la discrimination (l'environnement légal) - 7 min
  • Les principaux acteurs - 34 min
  • Les tests de discrimination (l'environnement légal) - 17 min
  • Les agents immobiliers et la discrimination - 5 min
  • La discrimination directe et indirecte (les différents types de discrimination) - 5 min
  • La discrimination systémique, le harcèlement discriminatoire et l'injonction à discriminer (les différents types de discrimination) - 4 min
  • Les actes de discrimination les plus courants dans les agences immobilières (les différents types de discrimination) - 3 min
  • La sensibilisation des collaborateurs (agir contre la discrimination) - 5 min
  • La mise en place de procédures non discriminante (agir contre la discrimination) - 10 min

Conditions pour l’obtention de l’attestation :

  • Avoir suivi l'ensemble des modules

ELT158064
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